7月2日，“河南百名学子苏州找工作，流落街头”的报道，引发广泛关注。

　　7月3日，记者向涉事各方求证，还原了事件的来龙去脉。

　　事件

　　200多名学生找工作，被“倒”了三次手

　　7月2日，河南某媒体报道称，来自河南各校的200多名大学生被郑州一劳务公司派遣至苏州，但只有40多名学生进厂工作，有100多名学生流落苏州街头。

　　该报道引起广泛关注，记者对此进行了调查，发现事发地点不是在苏州，而是在无锡锡山区，事发当晚，大部分学生已经自行乘车返乡。

　　在调查中，记者发现，这些学生从劳务市场找工作到进厂的过程中，先后被“倒手”了三次。

　　学生

　　劳务中介说话不算话

　　三门峡一所学校的大二学生小郭称，6月30日，他和同学来郑州市二马路汽车站附近找暑期工作。河南信广达人力资源有限公司称，可以介绍他们去无锡健鼎电子厂工作。随后，他们填了资料，当晚就被送到了无锡。

　　在车上，每人交了150元车费，并签了一份合同，一份在劳务中介那里，另一份被带队老师收走了。

　　7月1日上午，到达无锡，中午12时开始进厂面试。“一共大约200人，最后只有40人面试通过。”小郭说，来之前确实说过有面试，但中介承诺大家都能过。接下来，中介就不管了，说他们是招长期工不要学生，学生们联系信广达的韩经理，也没能解决问题。

　　“有人报了警。”另一吴姓同学说，警察来后进行了调解，但还是没有结果。

　　7月1日晚10时，“我和大部分同学乘火车返回了各自的家乡。”小郭说。

　　劳务中介

　　只招长期工，签的有合同

　　“我们这次只招长期工。”当天带队的孙老师是开封国华技工学院的老师。她说，出发之前已经明确说了，这次招长期工，如果是学生请不要来。当时很多人表示自己不是学生。

　　7月1日中午，厂方经过面试，“没合格的，大多都是因为不能干长期。”孙老师说，他们这才发现，很多学生对身份进行了隐瞒。

　　据该校的另一名老师说，这些人，他们都是通过劳务中介人朱军和王春彦招过来的。

　　前天下午，其中一名劳务中介人朱军说，这些人是通过多家劳务公司招来的，其中一家是河南信广达人力资源有限公司。

　　他向记者出示了合同。甲方为开封市国华技工学校，关于工期的规定是：工期1年，干不满6个月，每提前一个月，扣一天工资。

　　小郭说，他们确实没有准备干长期，也做好了交违约金的准备。“当时中介也和我们说了，先签合同，到时候可以提前走。”

　　人力资源公司

　　没有参与这次招聘

　　3号下午，记者致电河南信广达人力资源有限公司韩明登经理。

　　他表示，他们公司并没有派学生去无锡务工，也没有和学生签过用工合同。

　　“今天电视台和劳动部门也来公司了解情况了。如果有和我们签订合同，我们肯定会负责。”韩明登说。

　　他说，这次事件，对他们公司的信誉造成了不良影响，他怀疑是有人假借他们公司的名义招人。

　　提醒

　　学生找工作，一定要留好维权证据

　　一名从事人力中介多年的业内人士表示，一般厂家招人的流程中都会涉及很多劳务中介，每个环节都会向下一个环节收取一定的中介费用。

　　学生在找工作时，由于社会经验不足，时常上当。而大部分学生，没能保留好维权证据，造成维权困难。

　　他建议，年轻人特别是学生找工作时要注意以下几点：

1. 招工、用工单位是否有合法资质;2.招工性质是长期工还是暑期工;3.一定要签订合同并且保留一份在自己手中。

2.                                                                                                                                  编辑：新闻宣传处